杭州市妇联发布《DeepSeek+妇女工作操作指南》，让AI成为提升服务本领的“暖心智囊”！
人工智能时代，如何以积极主动的姿态正视AI、安全高效用好AI，形成与人工智能发展相匹配的素质能力，是摆在各行业干部面前的一道必答题。
为充分发挥“家门口”的数字经济优势，深度运用DeepSeek等AI工具赋能妇联工作，在前期几轮试用的基础上，5月13日，杭州市妇联正式发布《DeepSeek+妇女工作操作指南》（后文简称《指南》）。市妇联班子成员、中层干部、直属事业单位干部、各区县市妇联代表、女企业家代表、“三新”领域妇联代表等参加活动。
发布仪式
市妇联党组书记、主席杨晓峰与各区县市妇联主席共同正式发布《DeepSeek+妇女工作操作指南》。
《指南》是专门针对妇联系统的人工智能应用指导手册，为全市妇联系统提供一套入门操作流程，推动妇女工作与新时代科技浪潮深度融合。《指南》从如何定制DeepSeek的妇联角色、精准提问的核心公式、安全规范使用等方面帮助妇联干部上手，以办公、宣传、服务三大维度13大场景解析DeepSeek赋能妇女儿童工作。例如，在妇女维权法律咨询、家庭教育心理辅导等领域，利用DeepSeek打造智慧服务的妇联工作场景，通过暖心建议、法规解读等，更好地服务妇女群众。《指南》获得华智新知人工智能科技研究院技术指导，特别是如何与DeepSeek进行人机互动方面给出了专业的流程范式。
市妇联党组成员、副主席钟怡媛为各区县市妇联代表赠予《指南》。
市妇联党组成员、挂职副主席周璐彦主持活动并介绍《指南》操作有关情况。
实操培训
华智新知人工智能科技研究院首席AI专家无界结合《指南》为全市100余名妇联干部现场授课培训。无界老师说，《指南》探索了“三个转化”，将通用AI转化为妇联专属工具，将技术语言转化为业务语言，将碎片化应用转化为标准化流程。
AI工具也是一把双刃剑，《指南》在防范AI风险方面作出特别提示。培训过程中，学员们边学边练，依托DeepSeek强大的数智功能，结合工作场景更加灵活地使用指令，推动在使用过程中做好“减负”与“增能”：从重复性高的程序事务中解放出来，更好地走向基层一线，解决妇女群众的急难愁盼问题；同时，补齐“智能助手”在人文关怀、伦理判断等方面的不足，更好发挥引领服务联系的职能与作用。
人工智能时代，重视妇女的增技赋能，不仅是妇女发展的需要，也是全社会充分调动和利用人力资源的需要。杭州市妇联负责人表示，借助《指南》帮助妇联干部打开拥抱AI的大门，破除人工智能时代的“本领恐慌”，培养人工智能的思维和能力，主动迎接“人机协同”治理服务模式，让AI真正成为提升服务本领的“暖心智囊”。
素材来源/市妇联宣传部
